本報訊 “要遵紀守法，忠黨愛國；要牢記使命，不忘初心；要誠信友善，心懷感恩；要克己自律，修身立德；要求真務實，知行合一……”。2月下旬以來，在金潮股份公司總部、在各下屬企業各部門的早例會上，不時傳來陣陣鏗鏘有力的誦讀聲。這“八要”已然成為了干部員工繼金潮使命、精神、理念、核心價值觀之后每天必須誦讀的核心文化的又一重要內容。
為進一步規范全體干部員工的思想和言行，根據總裁的要求和部署，金潮股份公司行政人事中心擬定印發了《員工思想行為準則》。具體內容是“八要”：一要遵紀守法，忠黨愛國；二要牢記使命，不忘初心；三要誠信友善，心懷感恩；四要克己自律，修身立德；五要求真務實，知行合一；六要以企為家，敬業奉獻；七要學以致用，開拓創新；八要戮力同心，砥礪奮進。
金潮股份公司要求各企業、各部門：一是充分利用班前、班后會，采取以會代訓、集中闡釋、座談討論、現場考試等形式，積極組織干部員工深入學習宣貫“準則”，達到人人皆知，融會貫通，自覺遵守，積極引導干部員工把日常工作、學習、生活與自我修養有機結合起來，時刻自重、自省、自警、自勵。二是通過循序漸進的學習，潛移默化的理解，積極營造“學準則、用準則”的濃厚氛圍，真正使“準則”成為每個干部員工“言談舉止，工作勵志，為人處世”的“座右銘”，以實際行動維護金潮形象和公司聲譽，不斷拓展、延伸、強化金潮文化建設，為持續推進“合伙制”體制改革，開展好“體制深化創新年”活動，創造良好的內外環境，助推金潮各項事業健康快速發展。
（翟純明）
